تقويم الفريق المشترك

المواعيد والحجوزات المؤقتة والتوفر في عرض تخطيط واحد.

يعرض تقويم الفريق دورة الجدولة حيث يعمل المديرون: الطلبات، الحجوزات المؤقتة، المواعيد المؤكدة، التوفر وإجراءات التغيير تبقى مترابطة.

الحالة: محدودة حتى إغلاق بوابة P95-01 عروض المدير والموظف مرتبطة بالمستأجر

مصمم لعمل التخطيط المتكرر

التقويم مساحة عمل وليس لوحة تسويق. يركز على القراءة السريعة والمرشحات وتغييرات الحالة الآمنة.

عروض اليوم والأسبوع

راجع يوم العمل وأسبوع العمل والمواعيد القادمة بمرشحات ثابتة.

سياق الفريق والموظف

يخطط المديرون حسب الفريق والموظف والموقع والغرفة دون عرض هذه التفاصيل للعامة.

الحجوزات المؤقتة والحالات المبدئية

تبقى الحجوزات المؤقتة والمواعيد المبدئية والمؤكدة مميزة بصريا.

طبقات التوفر

تشرح ساعات العمل والغيابات والاستثناءات سبب توفر السعة أو عدم توفرها.

صندوق التخطيط

تنتقل الطلبات المقبولة من الصندوق إلى الاقتراح ثم الحجز المؤقت ثم الحجز.

إعادة الجدولة والإلغاء

تتم مزامنة التغييرات مع الحجز والطلب والحالة والتذكيرات.

دورة حياة متسقة

إجراءات التقويم تبقي الحجز والطلب والحالة متوافقة

يبقى الحجز مصدر وقت الموعد الفعلي. تمر تغييرات التقويم عبر خدمات الجدولة حتى تبقى البوابة والتنبيهات والتذكيرات متسقة.

طلب اقتراح حجز مؤقت حجز تقويم إعادة جدولة مزامنة الحالة

امنح المديرين تقويما واحدا لدورة المواعيد

استخدم تقويم الفريق مع الجدولة والطرفية وبوابة العملاء عندما تتحول الطلبات إلى عمل مؤكد.